W jednym z poprzednich tekstów krytykowaliśmy metodę kija albo marchewki, którą uważamy za demotywującą i szkodliwą zarówno dla firmy, w jaki Pakersi.pl sposób bądź dla pracownika. Jako jeden z przykładów „marchewki” (czyli zapowiedzianej.
W jednym z poprzednich tekstów krytykowaliśmy metodę kija albo marchewki, którą uważamy za demotywującą i szkodliwą zarówno dla firmy, w jaki Pakersi.pl sposób bądź dla pracownika. Jako jeden z przykładów „marchewki” (czyli zapowiedzianej.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz